近年来，拒不支付劳动报酬犯罪案件在江都区不断发生，存在较大危害后果和社会稳定隐患。2015年以来，江都区检察院共受理该类案件8件9人。反映出我区对劳动者合法权益保护仍存在薄弱环节，应引起重视。
一、主要特点
1、案发领域多为鞋服厂等中小型企业。该类企业自身经济实力不强，一旦出现资金周转困难，就可能出现拒不支付劳动报酬行为。
2、犯罪对象主要涉及农民工，被害人众多，易引起集访、群访事件。农民工群体属于收入较低的社会底层劳动人民，一旦发生工资拖欠或拒不支付劳动报酬，将对其生活造成巨大影响。当其利益受到侵害时，相当部分农民工“信访不信法”，极易引发集访、群访事件，扰乱社会秩序。
3、犯罪方式多样，打击难度大。犯罪嫌疑人在资金出现困难时，通常采取虚构债务、挪用工资款、转移、隐匿财产等方式来逃避支付劳动者报酬。同时，犯罪嫌疑人是否有“有支付能力而不支付”的“主观恶意”的相关证据难以收集，导致在罪与非罪上产生很大分歧，影响该罪的打击力度。
二、发案原因
1、用工单位、企业或个人经营不善。商业竞争激烈，部分经营者由于经营管理不善或者商业决策失误，投资经营失败，造成严重亏损，无法按时支付劳动者报酬。在趋利的情况下，少数不诚信的用工单位、企业或个人铤而走险拒不支付劳动者报酬。
2、犯罪成本较低，震慑力度不够。部分犯罪分子虽然受到法律制裁，但大多判处较轻刑罚。打击力度不够，导致该类犯罪成本较低，震慑力度不够。
