骗子公司招聘“青睐”新人 

　　　　主犯交代,新人涉世不深,社会经验少,容易受操控,有利于实现自己犯罪意图 

　　　　开文/图 

　　2017年7月,刚刚大专毕业回到河南偃师的小李在网上看到洛阳市某网络科技有限公司的招聘信息,小李到公司应聘。本以为之前没有工作经历,应聘不会太容易,没想到,公司负责人刘春看完简历后,对他这种新手分外感兴趣,当即决定录用。

　　小李很高兴,欢天喜地地上岗了。通过观察,他发现公司非常正规:奖惩一天一兑现,迟到、缺勤、完不成规定的工作量要扣发工资;绩效一月一考评,设立实时业绩榜,公示员工进度,奖励业绩突出人员奖金、奖杯、荣誉证书等;此外,公司还经常以组织聚餐、旅游等方式增强员工归属感和凝聚力,激励大家更卖力地为公司创造效益。

　　看到这些,小李觉得自己来对了。没想到,接下来的岗前培训却让他彻底傻了眼。培训内容很简单,公司为员工提供微信等社交软件账号,员工在网上下载各种美女图片做头像,并精心维护“朋友圈”,把自己包装成单身年轻女性,再以交朋友、谈恋爱名义向网聊对象索取红包,最后要来对方的通讯地址,将便宜的槟榔、服装或饰品等通过快递发给对方,以此掩盖之前索要红包或者转账的行为。这不是诈骗嘛!有点法律常识的小李警惕起来,以家人生病住院需要陪护为由离开了公司。

　　小王就没有小李这么幸运了。19岁的小王也是刚大专毕业,通过网络看到招聘信息后于2017年6月来到公司,并经过培训后正式上岗,至2017年8月案发,小王共诈骗他人2.13万元。

　　和小王有类似经历的人共有63人,他们大多都是初入社会的大学毕业生或待业青年,通过网络或者是经人介绍来到公司入职,在高额提成的诱惑下走上了犯罪道路。

　　案发后,据公司负责人刘春交代,公司之所以招聘这类人,正是看中他们涉世不深和社会经验“白板”的特点,这样他们容易受蒙蔽也容易操控,更有利于实现自己的犯罪意图。

　　2017年8月,偃师市公安局接到举报后立即开展行动,在该公司窝点现场查获嫌疑人28人、手机卡84张、工作笔记51本,还有电脑、业绩榜、业绩表台账、奖惩制度展板、员工考勤表等。这些当初为激励员工而设置的数字展板,最终却变成了指控犯罪的有力证据。

　　经公安机关查明,该公司诈骗金额近百万元,63人中31人因诈骗数额达到法定数额被立案侦查。2017年12月28日,偃师市检察院以诈骗罪提起公诉。2018年5月25日,偃师市法院作出一审判决,公司负责人刘春被以诈骗罪判处有期徒刑十一年,并处罚金人民币10万元;其他30名被告人以诈骗罪分获八个月到三年有期徒刑。一审判决后,刘春等十名被告人不服,提出上诉,目前正在进一步审理中。

　　检察官提醒,求职者应以小王的教训为戒,求职路上擦亮眼,不要被假象蒙蔽,不要被利益诱惑,走好自己的人生路。