作者：王旭（扬州市江都区人民检察院党组书记、检察长）

　　8月23日，全省法院系统入额遴选活动已官宣，917人参加面试，年龄跨度从60后到90后，检察系统的小伙伴们心里敲开了小鼓：“下一拨，咱们？”

　　有幸刚入选遴选委员会非常任委员人才库就被抽中担任面试考官，更想跟小伙伴们聊聊大家无比关心的话题：入额的路，该怎么走？

　　其实无需跟大家多聊职场路该怎么走，谁不是寒窗苦读、千闯百考？谁没有经历过跌宕起伏、从头来过？

　　入额，是职业检察官、法官的起点，也是许多不跨界、不转行的人职场终点。入额意味着什么？

　　是！独立办案、加工资、级别往上靠，别忘了，还有“目无表情”的轮案系统，“翻脸不认人”的倒计时提醒，更不要说考核到神经末梢的诉判不一、案-件比、监督数据。

　　有涉检信访？一遍遍释法说理到自己已经偏执；撤回起诉、无罪判决？没有强大的内心难熬过那些反向检视。罪与非罪的纠结，开大庭前夕的煎熬，诉前检察建议“石沉大海”的瓶颈……入额，水到渠成的你才能游刃有余。

　　给自己设定目标

　　水到渠成绝不是守株待兔。要给自己设定一些短期能实现的小目标：一年跟办一起有影响的案件，无论是职务犯罪大要案，还是涉黑恶多罪名案件，跟办专案是能力快速提升的“捷径”，一年发表一篇省级以上调研文章，协办的案件成为典型案例、指导案例，所有这些检察贡献都会让勤奋的你获益。

　　为自己创造条件

　　做事再主动一点、积极一点，在领导分配任务以前多说几次“我来”。面试中，只要是大家公认表现好的推荐入额人员，都有独特的强项——擅长写稿的能够快速梳理出答题思路，诉讼服务中心优秀讲解员控场能力超一流，参与过扫黑除恶专案办理的将所办案件与司法理念巧妙衔接，哪一条，不是自己给自己铺的路？

　　逼自己接受挑战

　　总有些人，在困难面前退让，谈及失败“外归因”。一分钟自我介绍，你准备好了么？哪些办案数据、哪些工作成绩体现了“人无我有，人有我优”？

　　设计一条模拟面试题：“无论是‘一号检察建议’、公益诉讼，还是‘七日内答复来信来访’，检察机关在维护社会稳定、推进社会治理中大有作为。”请你结合司法实践谈谈对这段话的理解。

　　几分钟内要梳理思路、组织语言，你要接受的挑战包括对检察发展方向的了解，对各项检察业务的熟悉，甚至体现了对社会生活认知的能力和水平。

　　有没有用“总-分-总”的结构把控框架？有没有用第一、第二、第三概括自己的观点、把握自己的时间分配？有没有真正“结合司法实践”？不要瞧不起这些基础中的基础，“车祸现场”毁的可是你自己的职场生涯。

　　克服急躁

　　能够感觉到年轻人对入额表现出的急躁。39%以内的员额比例，独立办案、终身追究的司法责任，真不是只要有学历和办案实践就能够担当的，更成熟一点、更稳当一点，法律人应该是经过生活历练的智者和强者。

　　克服焦虑

　　有人担心本院员额空额越来越少，有人担心自己的运气赶不上前几年的小伙伴，他们已经晋升“四高”。所有焦虑改变不了现状，所有攀比是用别人的顺畅催生自己的烦恼。而且，如果要比，不能只跟“传奇”比，许多老同志从没有享受过司法改革的红利，许多综合部门同志还在默默无闻地奉献。

　　克服懈怠

　　常有人说的话，却总有人不信。“许多人，都是输给了自己。”从什么时候开始，你有了排队坐等的观念？你有了偷懒观望的心态？只怕你浑然不觉，周围的人已洞若观火。只怕标兵越来越远、追兵越来越近。

　　往前走！思维更宏观，关注国家发展和检察事业未来；视野更开阔，入额于人生就是一个职业拐点；举措更扎实，打磨自己、提升实力是不二法则；准备更充分，努力的收获常常超过你的预期。

　　从踉踉跄跄到健步如飞

　　是规律，更靠一路的汗水

　　入额是人生山峰的一个平台

　　你攀登的每一步

　　都值得赞美！